متن کامل پایان نامه کارشناسی ارشد با فرمت ورد

عنوان کامل پایان نامه :

 تأثیر فناوریهای جدید بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان(مورد مطالعه  جامعه المصطفی (ص) العالمیه قم )

قسمتی از متن پایان نامه :

مزایای بالقوه دولت الکترونیک:

  • بهبود کارایی و تاثیر فعالیت های اجرایی دولت شامل ارائه خدمات عمومی
  • شفاف کردن روابط دولت با شهروندان و موسسات تجاری از طریق امکان دسترسی آنها به اطلاعات دولتی
  • تسهیل انجام تغییرات در روابط میان دولت و شهروندان و میان ملل
  • تسهیل دسترسی به اطلاعات و خدمات دولتی، بهبود کیفیت خدمات و ارائه فرصت های بیشتر جهت مشارکت در نهاد های دموکراتیک و فرآیندهای کاری

 

 

 

چرا به دولت الکترونیکی نیاز داریم ؟

  • رشد شبکه گسترده جهانی: امروزه همه جا بحث از شبکه گسترده جهانی می باشد. در موزه ها ، رادیو و تلوزیون ، انواع مقالات و تبلیغات وجود دارند که به معرفی کاربردهای شبکه می پردازند و اغلب سازمان ها دارای وب سایت می باشند.
  • رشد جمعیت متصل به شبکه : اکثر مردم در منزل ، محل کار ، مدارس و دیگر محل ها به شبکه دسترسی دارند. با گسترش بهره گیری شهروندان از شبکه ها ضروری می باشد تا خدمات و امور دولتی نیز در دسترس آنها قرار گیرد.
  • کاهش هزینه ها : انجام امور به روش سنتی نسبت به بهره گیری از اینترنت و شبکه هزینه های بالاتری دارد و از نظر زمانی نیز ملزومات اداری مانند کاغذ در بهره گیری مکانیزاسیون ارزانتر می باشد. اگر چه تعاملات اینترنتی ارزان تر هستند اما هزینه های مرتبط با خود را دارند ، مانند کارت های اعتباری.
  • رشد انتظارات عمومی : توسعه تجارت الکترونیکی و بهره گیری روز افزون از آن انتظارات شهروندان را از دولت ها در انجام امور افزایش می دهد. ( صرافی زاده ، 1388 ، ص 172 )

سوالات یا اهداف این پایان نامه :

شما می توانید مطالب مشابه این مطلب را با جستجو در همین سایت بخوانید

1-4-1  اهداف کلی:

1-مطالعه اندازه تاثیر فناوری های جدید بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان.

2- ارایه راهکار برای بهبود عملکرد فناوری های جدید و بهره برداری مناسب از سیستم.

که برای وصول به این اهداف اصلی لازم می باشد اهداف جزئی مشروحه ذیل نیز وصول شوند.

1-4-2  اهداف فرعی:

1- تعیین ارتباط بین آموزش کارکنان با فناوریهای جدید در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان

2-تعیین ارتباط بین وجود اینترنت در سازمان به توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان

3- تعیین ارتباط بین وجود شبکه های ارتباطی در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان

4- تعیین ارتباط بین وجود نرم افزارهای مناسب در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان

5- تعیین ارتباط بین وجود متخصصین رشته IT  در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان

6- تعیین ارتباط بین سیستم های همکاری مشترک  DELدر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان

7- تعیین ارتباط بین کاهش اندازه فیزیکی مخازن اطلاعات توسط سیستم اتوماسیون در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان

8- تعیین ارتباط بین  شفافیت در انجام کارها [1]در توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان

 بهره گیری از فناوری اطلاعات، شفافیت در انجام کارها را افزایش می دهد [1]

لینک متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : تأثیر فناوریهای جدید بر توانمند سازی تصمیم گیری کارکنان(مورد مطالعه  جامعه المصطفی (ص) العالمیه قم )  با فرمت ورد